Open Oproep 52 online
Stel je kandidaat uiterlijk op vrijdag 13 november 2026, 11 uur
Publicatiedatum:
Je kan je kandidaat stellen voor zes nieuwe projecten. De kandidaatstelling loopt tot vrijdag 13 november 2026, 11 uur. De eerste selecties zullen bekendgemaakt worden eind 2026. In de selectieleidraad op de projectfiches vind je alle informatie die je nodig hebt om je kandidaat te stellen.
Véronique Claessens over Open Oproep 52
Met Open Oproep 52 presenteren we zes ambitieuze projecten waarin de kracht van een publiek project tastbaar kan worden. Hier kunnen visie en uitvoering samenvallen: concrete realisaties worden hefbomen om maatschappelijke ambities waar te maken. Ik ben verheugd dat deze opdrachtgevers samen met ons willen investeren in zorgvuldige, toekomstgerichte architectuur en in een open procedure om het meest geschikte ontwerpteam aan te stellen.
De opgaven zijn bijzonder divers, maar delen een duidelijke keuze voor herbestemming: niet vertrekken van sloop en vervanging, maar van de ruimtelijke, maatschappelijke en materiële waarde van wat er al is. In Gent wordt gezocht naar een geïntegreerd ontwerp voor de vernieuwing en centralisatie van de huisvesting van Politiezone Gent, waarbij gebouwen en omgeving als één geheel worden herbekeken. In Hamont-Achel en Lennik krijgen het Ursulinenklooster en de historische Vetkotsite een nieuw leven als laagdrempelige vrijetijdssites waar ontmoeting en ontplooiing centraal staan. Zo wordt herbestemming een hefboom om erfgoed, publieke betekenis en hedendaags gebruik met elkaar te verbinden.
Ook de woonopgave is nadrukkelijk aanwezig. In Zypteland in Kortrijk, Mierennest in Belsele en Ter Doenaert in Marke staat de vernieuwing van sociale woonomgevingen centraal. Door bestaande wijken, gebouwen en hun kwaliteiten als vertrekpunt te nemen, koppelen deze projecten renovatie en reconversie aan verdichting, woonkwaliteit en sociale samenhang. Herbestemming is hier dus geen louter bouwtechnische keuze, maar een middel om betaalbaar en kwaliteitsvol wonen duurzaam te verankeren in goed gelegen, levende buurten.
Doorheen deze zes opdrachten lopen de drie prioritaire werkvelden uit mijn ambitienota Publiek Project. De woonprojecten verbinden betaalbaar en kwaliteitsvol wonen met een zorgvuldige omgang met de bestaande omgeving. Zo wordt de woonopgave integraal benaderd, met oog voor bereikbaarheid, publieke ruimte en sociale cohesie.
Ook de ambitie voor een democratische en inclusieve publieke ruimte is sterk aanwezig. In de woonwijken ondersteunen de publieke en groene ruimtes het gemeenschapsleven. De Ursulinen- en Vetkotsite moeten uitgroeien tot open ‘derde plekken’ voor uiteenlopende gebruikers. Zelfs bij de beveiligde politiesite in Gent zijn een kwaliteitsvol onthaal en een zorgvuldige relatie met de stad wezenlijke onderdelen van de publieke opgave. Publieke en collectieve ruimte zijn hier geen sluitstuk, maar een vertrekpunt voor leefbaarheid en verbondenheid.
Verantwoord ontwerpen vormt daarbij de rode draad. Precies daarin ligt het belang van de herbestemming die deze zes projecten verbindt. Ze stellen telkens de fundamentele vragen uit Publiek Project: moet er nieuw worden gebouwd, of kan hergebruik en transformatie een volwaardig en ambitieus alternatief bieden? Door zorgvuldig om te gaan met bestaand patrimonium, ruimte, materialen en middelen, vermijden de opdrachten onnodige sloop en bijkomend ruimtebeslag. Tegelijk benutten ze herbestemming als kans om nieuwe programma’s, collectieve voorzieningen, inclusieve publieke ruimte en betaalbaar wonen te realiseren. Zo maken de zes projecten concreet hoe ecologische, ruimtelijke en sociale zorg kunnen samenvallen, en hoe publieke opdrachtgevers via ontwerp verantwoordelijkheid opnemen voor wat er al is én voor wat volgende generaties nodig hebben.
Ik nodig ontwerpers uit om zich kandidaat te stellen en mee te tonen hoe visie werkelijkheid kan worden.
Tot binnenkort!
Véronique Claessens, Vlaams Bouwmeester
De kandidaatstelling
Selectievoorwaarden
Je geeft je kandidaatstelling volledig in via de Mijn Open Oproep module en je voldoet hierbij aan de ‘voorwaarden voor selectie’. Je geeft volgende informatie in:
- het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA)
- bewijsdocumenten betreffende sociale, fiscale en financiële verplichtingen (enkel voor de niet-Belgische bureaus)
- een eventueel bewijs van de beroepsorde
- drie projecten uit je eigen praktijk. Deze projecten tonen enkel aan dat je actief bent als ontwerper. Deze projecten worden niet inhoudelijk beoordeeld om een doorselectie te maken.
Kandidaatstelling en doorselectie
Vervolgens stel je je kandidaat voor één of meerdere projecten en je geeft hiervoor de nodige informatie in bij de ‘selectiebeperking’. Het gaat hier over:
- de vorm van kandidaatstelling (bureau of tijdelijke maatschap),
- de nota ‘ambitie voor de opdracht’
- drie specifieke referenties op maat van de ambities van het project waarvoor je je kandidaat stelt.
De teamsamenstelling wordt pas beoordeeld bij het indienen van de offertes. Dit betekent dat bij de doorselectie (naar vier kandidaten) enkel gekeken wordt naar de bureaus met ontwerpcapaciteit. Ondersteunende deskundigheden (technieken, akoestiek, participatie,…) worden niet mee beoordeeld. Het heeft dus geen zin om je kandidaat te stellen met niet-ontwerpende bureaus. Het samenstellen van een multidisciplinair team met partners en onderaannemers gebeurt pas na het ontvangen van het volledige projectdossier en het opmaken van een geïntegreerde offerte.
Contacteer ons
Indien je vragen hebt waarop je het antwoord niet kan vinden, contacteer ons via:
- E-mail : [email protected]
- Telefoon : +32 2 553 01 11
Bouwmeester Véronique Claessens en haar team wensen iedereen veel succes bij de kandidaatstelling!